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최저임금 5,580원!!(아오~ 아직도 최저임금으로 점심값을 해결 못하는 현실!) 2015년 최저임금을 이해하기 위해서는월 소정근로시간을 이해하는게 관건입니다.[출처] 월 소정근로시간|작성자 OHROSY* 월 소정근로시간 209시간-토요일 무급｛(40시간+8시간)X52주+8시간｝/12월=208.66 ->20940시간: 1주는 40시간(=8시간*5일)+8시간: 주 5일 만근하면 주휴일 유급X52주: 1년은 52주+8시간: 7일X52주=364일, 그러므로 1일(8시간) 더함/12월: 12달로 나누면 한달 시간이 나옴 * 월 소정근로시간 226시간-토요일 유급｛(40시간+4시간+8시간)X52주+8시간｝/12월=226월차휴가 폐지, 연차휴가는 최초 1년 근무 후 15일 부여 받음단, 1년 미만 근무자는 1월간 ..

여기저기 일자리 및 채용관련 캐치프레이즈를 보면 "일자리가 최고의 복지다!" 라고 한다..그런데 현실은 어떠한가? 최저임금 4,860원으로 무슨 일자리가 최고의 복지가 되겠는가?왜 기초생활수급자들이 자활을 안하려고 하는가? 수급자로서 받을 수 있는 의료, 교육 등의 각종 서비스, 무엇보다 생계비를 매월 받게 되는데... 수급자로 집에 있으면서 받는 혜택과 일자리를 얻어서 열심히 일해 최저임금이 정한 월 100만원 정도의 급여를 받는 것 중에 선택하라고 한다면 뭘 선택하겠는가? 자기효능감이 떨어진 수급자 분들은 당연히 후자를 선택할 것이다.그래서 나는 '일자리가 최고의 복지'라는 말에 하나를 더하고자 한다."최저임금 인상이 최고의 복지다!" 최저임금위원회는 최저임금제의 목적을 아래와 같이 명시하고 있다.최..